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                  崛起集团濮阳装饰公司召开2018年8月份月例会
                  作者:崛起集团濮阳装饰公司  来源: 发布日期:2018-10-24 点击次数:934

                  2018年9月7日下午,崛起集团濮阳装饰公司召开了2018年8月份月例会。

                  会上,观看了正能量励志短片“鹰的精神”,通过“鹰的精神”来激励员工,要求员工有激情,激情是工作的灵魂,是不断激励我们向前奋进的动力。在工作中,只有胸怀大志、开拓进取、顽强拼搏的员工,才能始终保持高昂的工作热情和干劲。

                  会上,进行了新入员工介绍,并对新入职员工提出要求,希望能与这个大家庭中的每位成员互相尊重,相互理解,互相学习,共同成长。

                  会上,对8月份设计管理部和工程管理部人员进行绩效考核兑现。

                   

                   

                   

                  会上,濮阳装饰公司三位副总经理及部门经理对分管工作的总结,让我们更进一步认识到目前的优点、缺点及不足,更重要的是我们下月的重要使命,依据工作部署,做好下月的工作计划,能更高效、快捷的完成各项工作任务。

                   

                   

                  会上,为8月份过生日员工庆生,祝本月寿星生日快乐,幸福安康。

                   

                  崛起集团濮阳装饰公司总经理罗广生对8月份工作做了总结,对三位副总经理和部门经理工作总结给予了认可,同时也肯定了总结内容的真实性和实效性。就有关绩效兑现的相关事宜对员工再次进行宣贯,因部门业态不同,绩效兑现采取月兑现和年度兑现两种形式,希望大家对如何能月月拿到绩效兑现这一问题进行反思,也希望能从优秀人员的身上自找位置。同时,对大家提出“综合素质提升”的要求,要求在意识上要提升、还要提升自主和主动学习的能力,要与时俱进。

                    通过近段时间的观察,对工程管理部的辛苦是认可的,但不高效,在工作的推进、跟踪和执行力度上有待提高,要养成一个记录每日工作的好习惯,对工作推进是一种有效的方法;同时,要求管理层在上传下达上,做到及时有效,必须将公司会议精神和指导方针等各类信息及时传递给员工,让员工在领悟会议精神和公司指导方针的前提下高效、快捷的完成各项工作任务。

                  最后,依据总经理提出的要求和指导意见,各部门员工分别谈了很多感想和领悟的精髓,通过本月例会反思了自己的目前的优点及不足,依据工作部署,会更高效、更快捷的完成各项工作任务。

                   

                   

                   

                   

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